{"id":4521,"date":"2025-10-23T14:51:35","date_gmt":"2025-10-23T12:51:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/?p=4521"},"modified":"2025-10-29T11:59:57","modified_gmt":"2025-10-29T10:59:57","slug":"verkenning-en-versterking-inclusie-en-klimaat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/2025\/10\/23\/verkenning-en-versterking-inclusie-en-klimaat\/","title":{"rendered":"Verkenning en versterking \u2018Inclusie en Klimaat\u2019"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Wij-bos-plantdag-5-nov-2021-door-Q.-Shafiq-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4527\" srcset=\"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Wij-bos-plantdag-5-nov-2021-door-Q.-Shafiq-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Wij-bos-plantdag-5-nov-2021-door-Q.-Shafiq-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Wij-bos-plantdag-5-nov-2021-door-Q.-Shafiq-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Wij-bos-plantdag-5-nov-2021-door-Q.-Shafiq-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Wij-bos-plantdag-5-nov-2021-door-Q.-Shafiq.jpeg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Inclusie &amp; Klimaat \u2013 online rondetafelgesprek tijdens de Klimaatweek<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Op woensdag 12 november, tijdens de Klimaatweek, organiseren Bureau Wijland en de Klimaatweek samen een online rondetafelgesprek over diversiteit en inclusie in het thema klimaat. Hoe kun je je diverse\/kleurrijke organisatie meer op duurzaamheid richten? Maar ook: hoe kun je je duurzame organisatie inclusiever maken en je bereik diverser? Wat zijn de ervaringen in de praktijk, en welke kennis kunnen we onderling delen? Samen onderzoeken we hoe we \u2018klimaat en inclusie\u2019 kunnen versterken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naast dit gesprek vertelt Bureau Wijland over hun aanpak, ter inspiratie. En geeft de Klimaatweek een korte toelichting op wat deze jaarlijkse campagne (10-16 november 2025) inhoudt en welke activiteiten hierbij horen. Organisaties hebben de optie om als \u2018Klimaatsupporter\u2019 aan te haken op de Klimaatweek. Wat betekent dat, en welke bijdrage wordt dan gevraagd?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voor wie is deze meeting bedoeld?<br>Voor mensen en organisaties die meer actie willen t.b.v. het klimaat. En groenondernemende mensen en organisaties die meer willen op diversiteit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het is waardevol om kennis en inzicht te delen. De output van deze bijeenkomst wordt gebundeld en achteraf nagestuurd. Waar mogelijk wil de Klimaatweek acties opnemen en verder brengen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meld je hieronder aan en doe mee aan dit interessante verkennende gesprek!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Woensdag 12 november 2025<\/strong><br><strong>15.00 \u2013 16.00 uur<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/form.typeform.com\/to\/Ksd2J916\">&gt;&gt; Hier aanmelden<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inclusie &amp; Klimaat \u2013 online rondetafelgesprek tijdens de Klimaatweek Op woensdag 12 november, tijdens de Klimaatweek, organiseren Bureau Wijland en de Klimaatweek samen een online rondetafelgesprek over diversiteit en inclusie in het thema klimaat. Hoe kun je je diverse\/kleurrijke organisatie meer op duurzaamheid richten? Maar ook: hoe kun je je duurzame organisatie inclusiever maken en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4521","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geen-categorie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4521"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4521\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4529,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4521\/revisions\/4529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}