{"id":681,"date":"2019-03-27T13:58:00","date_gmt":"2019-03-27T12:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/?p=681"},"modified":"2019-03-27T13:58:01","modified_gmt":"2019-03-27T12:58:01","slug":"academie-kleurrijk-leiderschap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/2019\/03\/27\/academie-kleurrijk-leiderschap\/","title":{"rendered":"Academie Kleurrijk Leiderschap"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Logo-Academie-Groot-1-1024x287.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-683\" width=\"234\" height=\"65\" srcset=\"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Logo-Academie-Groot-1.png 1024w, https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Logo-Academie-Groot-1-300x84.png 300w, https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Logo-Academie-Groot-1-768x215.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 234px) 100vw, 234px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Onze samenleving is pluriform in culturele en\nreligieuze achtergrond, gender en seksuele geaardheid. Dit vraagt om moderne\nleiders die in staat zijn stevige pilaren te cre\u00ebren voor duurzame verbindingen\ntussen verschillende groepen in de maatschappij. De Academie voor Kleurrijk\nLeiderschap is een unieke, erkende, post-HBO opleiding, ontwikkeld om professionals\nmet leiderschapstalent en ambitie toe te rusten om deze positie van moderne leiders\nin te nemen. De Academie is in het leven geroepen om leiders goed uit te rusten\nzodat zij vanuit een diversiteitsperspectief sturing te kunnen geven aan een\norganisatie of project. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In de leergang staan drie leerlijnen centraal,\nte weten; persoonlijke effectiviteit in leiderschap, strategische planvorming\nen diversiteitsbeleid. Deze leerlijnen krijgen vorm aan de hand van acht modules,\ninteractieve opdrachten en begeleiding op maat. De leergang biedt deelnemers\ninstrumenten waarmee zij de ambities van hun organisatie of project met betrekking\ntot diversiteit, evenals hun eigen ambitie, kunnen verwezenlijken. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inmiddels zijn er zes succesvolle leergangen uitgevoerd. In september 2019 zal een start gemaakt worden met de zevende leergang. Wilt u meer informatie over deze leergang? Mail dan naar <a href=\"mailto:kleurrijkleiderschap@bureauwijland.nl\">kleurrijkleiderschap@bureauwijland.nl.\u00a0<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Folder-Academie-Kleurrijk-Leiderschap-2019.pdf\">Folder-Academie-Kleurrijk-Leiderschap-2019<\/a><a href=\"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Folder-Academie-Kleurrijk-Leiderschap-2019.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Download<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Onze samenleving is pluriform in culturele en religieuze achtergrond, gender en seksuele geaardheid. Dit vraagt om moderne leiders die in staat zijn stevige pilaren te cre\u00ebren voor duurzame verbindingen tussen verschillende groepen in de maatschappij. De Academie voor Kleurrijk Leiderschap is een unieke, erkende, post-HBO opleiding, ontwikkeld om professionals met leiderschapstalent en ambitie toe te [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":683,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[20,21],"class_list":["post-681","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geen-categorie","tag-academie","tag-kleurrijk-leiderschap","post-with-thumbnail","post-with-thumbnail-large"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/681","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=681"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":686,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/681\/revisions\/686"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/683"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bureauwijland.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}