Bureau Wijland over klimaatongelijkheid bij het Duurzaamheidscafé

Op 22 maart 2022 heeft een debat over klimaat plaatsgevonden tijdens het Duurzaamheidscafé in LUX Nijmegen. Er kwamen vier thema’s aan de orde. Een van deze thema’s was klimaatongelijkheid. Onze voorzitter van Netwerk Kleurrijk Groen, Henk Moeniralam, heeft in een video toegelicht wat klimaatongelijkheid is. Daarvoor ging hij met Joyce Dijkstra van Beeldbrengers naar Wij-bos.

De video is gemaakt door Beeldbrengers in opdracht van het Duurzaamheidscafé Nijmegen. Wij-bos is een initiatief van Bureau Wijland in samenwerking met Voedselbos Werelds en Netwerk Kleurrijk Groen.

Voor meer over Wij-bos, zie de tag.

Adviesrapport ‘Do’s en Don’ts voor Inclusie en Diversiteit in Gelderse gemeenten’

In het najaar van 2020 heeft de Provincie Gelderland Bureau Wijland opdracht gegeven om onderzoek te doen naar en advies uit te brengen over inclusie en diversiteit. Graag presenteren wij onze bevindingen in het rapport “Do’s en Don’ts voor inclusie en diversiteit in Gelderse gemeenten”.

Bureau Wijland beschikt als advies- en projectbureau over expertise en kennis op dit gebied. Het doel van deze opdracht was om Gelderland een meer diverse en inclusievere provincie te maken, waar alle Gelderlanders zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen in de vrije provincie. De provincie Gelderland reikt dit rapport uit aan haar verschillende gemeenten.

Dit rapport biedt eenieder die werkzaam is bij de gemeente handvatten bij problemen of vragen rond een van de volgende thema’s:

·         Bewustwording van (het belang van) inclusie en diversiteit;
·         Opstellen en uitvoeren van inclusief en diversiteitsbeleid;
·         De diversificatie van personeel en het creëren van een inclusieve werkvloer;
·         Het faciliteren van goeie inburgeringsprocessen;
·         Het stimuleren en faciliteren van participatie voor verschillende (gemarginaliseerde) doelgroepen;
·         Het omgaan en samenwerken met activisme tegen racisme en discriminatie.

In het rapport wordt beschreven hoe wij, als Bureau Wijland, de vragen hebben verzameld die de gemeenten hadden, gevolgd door een samenvatting van de verschillende opdrachten die wij voor verschillende gemeenten hebben uitgevoerd. De conclusies uit onze onderzoeksinspanningen worden vervolgens overzichtelijk ondergebracht in thema’s, waarover praktische adviezen worden gegeven in de vorm van do’s en don’ts. 

Wij willen met dit rapport handvatten aanreiken om aan de slag te gaan met het verbeteren van de diversiteit en inclusie in de gemeenten van Gelderland zonder dat elke gemeente zelf het wiel steeds opnieuw hoeft uit te vinden.

Voor meer informatie over dit rapport kunt u zich wenden tot Veerle van Lieshout: v.vanlieshout@bureauwijland.nl

Vacature Office Manager

Bureau Wijland is een project-en adviesbureau op het gebied van diversiteit en duurzaamheid. Het bureau werkt aan een duurzame verbinding tussen verschillende groepen in de samenleving. Daarbij werkt het samen met en voor overheden, organisaties en bedrijven.

De werkzaamheden omvatten diverse programma´s en activiteiten. Steeds vaker wordt Bureau Wijland gevraagd ondersteuning te verlenen bij vraagstukken of situaties op het raakvlak van natuur, duurzaamheid en diversiteit. De groeiende en uiteenlopende werkzaamheden maken aanpassingen van de werkorganisatie noodzakelijk. Daarom is het bureau op zoek naar een officemanager voor 20-24 uur per week die de directeur van het bureau ondersteunt bij de werkplanning om bij te dragen aan een efficiëntere inrichting van de werkorganisatie en waar nodig signaleert, intervenieert en rapporteert om de voortgang conform de planning te bewaken.

De officemanager is collegiaal, communicatief vaardig, flexibel, kan snel schakelen tussen programma’s en heeft tegelijk oog voor efficiënte werkprocessen.                                                               

De officemanager heeft:

  • affiniteit met de doelstellingen van Bureau Wijland;
  • een cultuur-sensitieve houding;
  • communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • een goede schriftelijke en mondelinge taalvaardigheid;
  • een flexibele instelling en kan snel schakelen;
  • ervaring met programmering van projecten;
  • enige kennis van en ervaring met financieel management en financiële administratie;
  • inzicht in het inrichten van efficiënte werkprocessen;
  • sociaal-communicatieve vaardigheden om werkprocessen bijtijds ondersteuning te bieden;
  • een collegiale en loyale werkinstelling.

Wij bieden:

  • ervaring met projectmanagement;
  • een werkplek in een prettige en inspirerende werkomgeving;
  • ervaring om bij te dragen aan het vergroten van betrokkenheid van kleurrijke groepen aan natuur, milieu en duurzaamheid;
  • flexibele uren;
  • kennismaking met een breed netwerk;
  • salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening;
  • een arbeidsovereenkomst van een jaar.

Werving en selectieprocedure:

Kandidaten kunnen t/m 25 november schriftelijk met een cv en korte motivatiebrief reageren en deze richten aan de heer Qader Shafiq, directeur van Bureau Wijland: q.shafiq@bureauwijland.nl.

Korte sfeerimpressie Ontmoeting Di-Vers

Op zaterdag 19 september vond Di-Vers plaats. Het is een initiatief van Bureau Wijland, in samenwerking met Netwerk Kleurrijk Groen en Vereniging Land van Ooij. Hierbij een korte terugblik via een video, gemaakt door Figo Rutten.

Kleurrijk Groen en Duurzaam Arnhem

Afgelopen zaterdag dachten 45 Arnhemmers met verschillende roots na over betrokkenheid bij natuur en duurzaamheid. We kijken terug op een verkenningsconferentie vol energie en innovatieve ideeën!

We zijn blij met de uitgesproken intenties van aanwezigen om te werken aan Kleurrijk Groen en Duurzaam Arnhem. We danken alle aanwezigen voor hun inzet en inspiratie.

Speciaal willen wij wethouder Cathelijne Bouwkamp, het Klimaatverbond Nederland, Margot Ribberink, Siamak Zahmat, Betty Jacobi, Nirupa Shantiprekash, Nurten Ozdemir, Daad Kajo, Maisam Haydary, Marja Remesar en Francy Leatemia bedanken voor de prettige samenwerking.

Voor meer informatie over dit project, kunt u contact opnemen met Sara Schoch

Foto’s door Jeroen van Heijningen

Impressie van de conferentie gemaakt door Serif Kurtdaylar

Conferentie ‘Kleurrijk, Groen en Duurzaam Arnhem’

Op zaterdag 30 november organiseert Bureau Wijland – samen met de gemeente Arnhem en het Klimaatverbond Nederland – een conferentie ‘Kleurrijk, Groen en Duurzaam Arnhem’ in de Molenplaats Sonsbeek. Met deze bijeenkomst willen wij natuur en duurzaamheid toegankelijker maken voor diverse culturele gemeenschappen in de samenleving.

Deze conferentie is een ontmoeting over natuur en duurzaamheid en staat in het teken van het peilen van de behoeften en wensen van Arnhemmers met een andere culturele achtergrond. Ook willen we op deze dag ideeën en initiatieven verzamelen die binnen verschillende groepen leven en aansluiten bij de thema’s groen en duurzaamheid. Deze ideeën kunnen naderhand uitgewerkt worden en ondersteuning krijgen van Bureau Wijland.

Deze conferentie, met duurzame lunch, vindt plaats van 10.00 tot 14.00 in de Molenplaats Sonsbeek. Sleutelfiguren uit diverse culturele gemeenschappen van Arnhem met affiniteit voor natuur en duurzaamheid zijn van harte uitgenodigd!

Wilt u meer weten over deze bijeenkomst of wilt u zich aanmelden? Neem dan contact op met Sara Schoch via saraschoch@bureauwijland.nl of via 06-45703926. Graag tot zaterdag 30 november!