Ontmoeting met de burgemeester

Op maandag 30 september is William op bezoek geweest bij burgemeester Hubert Bruls en wethouder Grete Visser. Tijdens deze ontmoeting was er ruimte om met elkaar in gesprek te gaan. Er is gesproken over wat William van Nijmegen vindt: een stad met open mensen en veel natuur. Hij is tot nu toe erg aan het genieten van de stad. Met name door de stad en haar omgeving fietsen vindt William erg leuk om te doen.

Verder hebben ze het gehad over waarom William mee doet aan het Shelter City programma. Het bestuur van Nijmegen was erg geïnteresseerd in het belangrijke werk dat William in Oeganda verricht. Ze vinden het goed dat William zich inzet voor het behoud van het regenwoud in Oeganda.

Als coördinatie van het Shelter City programma in Nijmegen waarderen wij de betrokkenheid van het stadsbestuur. Samen met onze voorgaande gasten heeft William dit als warm bad ervaren. De burgemeester heeft William nog een goed verblijf gewenst. Na de ontmoeting hebben we een rondleiding gekregen door het Gemeentehuis.

Qader Shafiq, wethouder Grete Visser, William,
burgemeester Hubert Bruls, Yara Bon en Else Giesbers


William is aangekomen!

Maandag 16 september is onze tiende Shelter City gast in Nijmegen aangekomen. William, een milieuactivist uit Oeganda, zal voor drie maanden in Nijmegen verblijven.

We willen de SSH& bedanken voor het faciliteren van het appartement voor William. Hij is er blij mee, met name het uitzicht op het park met de hoge bomen vindt hij erg mooi!

Vanavond heeft het Shelter City Nijmegen team, tijdens een heerlijk welkomstdiner bij De Firma met hem kennis gemaakt. Het hele team kijkt uit naar de komende drie maanden dat William hier in de groene stad aan de Waal verblijft!

Het project team en William tijdens het welkomsdiner.

Kruispunt: Schouder aan Schouder

Zondag 22 september om 23.10 uur zendt KRO-NCRV op NPO2 de Kruispunt documentaire Schouder aan Schouder uit over 3 internationale mensenrechtenactivisten die op adem komen in Nederlandse Shelter City steden. Eén van hen is Mary die drie maanden in Nijmegen verblijft om krachten op te doen voor haar strijd voor betere rechten en veiligheid van de LHBTI-gemeenschap in Zimbabwe. Deze maand ontvangt Shelter City zijn honderdste gast.

Tot rust komen en volledig jezelf kunnen zijn, veiligheidstrainingen volgen zodat bedreigingen per telefoon stoppen, studenten toespreken over jouw roerige leven. Aristênio uit Brazilië, Mary uit Zimbabwe en Vincent uit Kenia zijn mensenrechtenactivisten die tijdelijk in Nederland verblijven om tot rust te komen. In Kruispunt een openhartige reportage over de kracht en de risico’s van deze dappere strijders en over de bijzondere vriendschappen die tijdens hun Shelter City verblijf ontstaan.

Shelter City is een landelijk initiatief waarbij moegestreden buitenlandse activisten drie maanden op adem kunnen komen in één van de twaalf deelnemende Nederlandse steden. Maar ze krijgen ook trainingen om na terugkeer hun werk beter en veiliger te kunnen doen. Deze maand ontvangt Shelter City zijn honderdste gast.

Ruimte
Al meer dan twintig jaar zet Mary (50) zich in voor de LHBTI-gemeenschap in Zimbabwe. Ze heeft het zwaar, moet bijtanken. Daar krijgt ze alle ruimte voor. Vrijwilligers Saray en Jan zorgen dat Mary ontspanning vindt, maar ook dat zij haar verhaal kan vertellen. Ze houdt een emotionele toespraak op de universiteit en beroert hiermee alle aanwezigen. Haar verblijf in Nijmegen is niet alleen maar leuk; ze krijgt slecht nieuws, er zijn activisten in haar land opgepakt. Dat zorgt voor angst, maar ook voor de wil om weer terug naar haar roots te gaan.

Vincent, Aristênio en Mary

Elke activist krijgt een buddy toegewezen. Nienke en Olle uit Groningen begeleiden de jonge leraar Aristênio (27). Hij komt uit de favela’s van Rio de Janeiro en moet thuis altijd op zijn hoede zijn. Vorig jaar nog werd een collega-activiste vermoord. Net als deze vrouw komt Aristênio op voor de arme, bijna rechteloze zwarte bevolking. “Elk kwartier schiet de politie iemand dood”, vertelt Aristênio. Nienke en Olle raken geïnspireerd door zijn moed, waardoor er een blijvende vriendschap tussen hen ontstaat.

Vincent (28) kan in Kenia niet openlijk zijn geloof belijden omdat hij op mannen valt. Hij worstelt met de manier waarop hij zijn liefde voor God kan vormgeven. Tijdens zijn tijd in Nederland leert hij die weg te vinden. In Maastricht kan hij even volledig zichzelf zijn, ook in de kerken die hij daar bezoekt.

Kruispunt, zondag 22 september om 23.10 uur op NPO 2.

Tiende Shelter City gast: William

NIJMEGEN – Shelter City Nijmegen verwelkomt op 16 september haar tiende gast: mensenrechtenverdediger William, een milieuactivist uit Oeganda. Gedurende drie maanden zal William te gast zijn om tot rust te komen, kennis op te doen en bewustwording te creëren onder Nijmegenaren over mensenrechten.

William is de oprichter van Friends of ZOKA, een organisatie die staat voor het beschermen, behouden en duurzaam managen van het Zoka Forest. Door zijn werk ervaart hij problemen in zijn thuisland. Het Zoka Forest is het enige regenwoud in Noord-Oeganda en wordt bedreigd door illegale houtkap. Verder speelt het Zoka Forest een belangrijke rol in biodiversiteit, het verminderen van klimaatverandering en het ondersteunen van het levensonderhoud van de lokale gemeenschappen.

Tijdens zijn tijd in Nijmegen zou hij graag kennis willen maken met mensen, bedrijven, non-gouvernementele organisaties en instituties die ook geïnteresseerd zijn in de mensenrechtenstrijd  en de strijd in Oeganda. Bovendien wil hij meer leren over mensenrechten om zijn algemene kennis hierover te verbreden.

Ter ere van het 5-jarige jubileum van Shelter City Nijmegen en de aanwezigheid van William, wordt er in december een mini-symposium gehouden. Dit symposium zal plaatsvinden op 3 december.

Nacht van de Vluchteling – De afstand is niet zo groot als je denkt

In de nacht van 15 op 16 juni doet het team ‘De afstand is niet zo groot als je denkt!’ van Bureau Wijland mee aan de Nacht van de Vluchteling.
Door deelname aan deze nachtelijke wandelactie vol zweet, pijn en blaren, vraagt ‘De afstand is niet zo groot als je denkt!’ meer aandacht voor de erbarmelijke situatie van vluchtelingen en ontheemden in verschillende regio’s van onze wereld.

Als u het team of een van de teamgenoten: Jan, Else, Auke, Lieve, Eric, Mark, Mustapha, Sonja, Ezra, Rien, Maria, Mats, Stijn of Qader sponsort, beloven wij gedurende de hele nacht van de Vluchteling aan u te zullen denken.

Zie: https://www.nachtvandevluchteling.nl/team/bureau-wijland
Alvast hartelijk dank voor uw steun!

Het Gelders traineeship voor statushouders zoekt kandidaten!

De provincie Gelderland start in september met Het Gelders Traineeship voor Statushouders. Hiervoor zijn zij nu op zoek naar kandidaten! Hieronder lees je meer over dit traineeship:

“In september 2019 start de eerste editie van Het Gelders Traineeship voor Statushouders. Provincie Gelderland heeft dit programma ontwikkeld voor hoogopgeleide statushouders die gemotiveerd zijn om bij provincie Gelderland te werken en geïnteresseerd zijn in persoonlijke ontwikkeling. Het traineeship is een betaalde startersfunctie. Je kunt je hier nu voor aanmelden!

Het programma duurt 23 maanden, waarvan je de eerste 7 maanden een schakeltraject doorloopt. In dit schakeltraject leer je het werk van provincie Gelderland kennen, leer je meer van de Nederlandse taal (B2 niveau en Staatsexamen NT2-II) en leer je onze (werk)cultuur kennen. Als je het schakeltraject met succes hebt afgerond, start je aan de tweede fase, die 16 maanden duurt. In de tweede fase zal je één of twee opdrachten (één keer 16 maanden of twee keer 8 maanden) doen voor 4 dagen per week en heb je nog 1 dag per week trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren
Je kunt solliciteren van 6 mei t/m 16 juni 2019. Solliciteren doe je via het sollicitatieformulier op https://ssl.prvgld.nl/EFormulieren/formulier/traineeshipstatushouders.aspx . Om te kunnen solliciteren moet je aan de volgende eisen voldoen:

  *   Je bent een statushouder (vluchteling met verblijfsstatus)
  *   Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau
  *   Je hebt een Nederlands taalniveau van B1 afgerond
  *   Je bent een starter op de Nederlandse arbeidsmarkt
  *   Je hebt een Engels taalniveau in spreken van B2 afgerond

Belangrijke data
  *   6 mei t/m 16 juni – Solliciteren met je motivatie en cv
  *   23 mei – Informatiebijeenkomst
  *   18 en 19 juni – Ronde 1 selectie: assessment
  *   25 juni – Ronde 2 selectie: werkproef
  *   26 t/m 28 juni – Ronde 3 selectie: eindgesprek en Nederlandse taaltest
  *   3 of 4 juli – Arbeidsvoorwaardengesprek (tekenen contract)
  *   2 september – Start Het Gelders Traineeship voor Statushouders

Meer weten?
Ben je nieuwsgierig geraakt en wil je meer weten? Kijk dan op http://www.gelderland.nl/traineeship of kijk direct in onze digitale informatiebrochure via http://magazine.gelderland.nl/het-gelders-traineeship-voor-statushouders.

Je kunt ook langskomen op onze informatiebijeenkomst op donderdag 23 mei. Tijdens deze informatiebijeenkomst vertellen we je meer over het werken voor provincie Gelderland en over het traineeship. Natuurlijk kun je ook al je vragen stellen. Wil je je hiervoor aanmelden? Klik dan hier (https://ssl.prvgld.nl/EFormulieren/formulier/informatiebijeenkomststatushouders.aspx).”

Nieuwe leergang academie Kleurrijk Leiderschap

September 2019 zal een nieuwe leergang van de Academie voor Kleurrijk Leiderschap van start gaan. Daarvoor zijn wij nu op zoek naar deelnemers; talenten die zich willen inzetten voor Kleurrijk Leiderschap.

De leergang Kleurrijk Leiderschap is ontwikkeld om professionals met leiderschapstalent en ambitie toe te rusten de positie van moderne leiders in te nemen. Hiermee bedoelen wij leiders die in staat zijn stevige pilaren te creëren voor duurzame verbindingen tussen verschillende groepen in de maatschappij. De leergang biedt deelnemers instrumenten om snel en concreet vooruitgang te boeken en daarmee de ambitie van een organisatie met betrekking tot diversiteit te verwezenlijken. Na het afronden van de leergang zijn de deelnemers in staat vanuit een diversiteitsperspectief sturing te geven aan een organisatie of een project. Na zes succesvolle leergangen is de opleiding door het Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland (CPION) als post-hbo opleiding erkend.

Wij zijn op zoek naar talenten die vanaf september willen deelnemen aan de Leergang Academie voor Kleurrijk Leiderschap. Het gaat hier om professionals met ambities die een belangrijke bijdrage willen leveren aan een duurzame en diverse samenleving. Tussen eind september en eind januari zullen er acht bijeenkomsten zijn.

In de flyer treft u meer informatie over de inhoud van de leergang. Mocht u interesse of vragen hebben, neem dan gerust contact op met Else Giesbers via e.giesbers[at]bureauwijland.nl of via (0)31-645658682.

Manifest voor een inclusieve Gelderse samenleving

In aanloop van het formatieproces van het Provinciebestuur willen wij van Bureau Wijland aandacht vragen voor meer Duurzaamheid en Diversiteit binnen het beleid van de Provincie Gelderland.

Vandaar dat wij een manifest hebben opgesteld met onze standpunten wat betreft deze onderwerpen. Wij hopen dat ons manifest een bijdrage levert aan een inclusief Gelders coalitieakkoord. 

Academie Kleurrijk Leiderschap

Onze samenleving is pluriform in culturele en religieuze achtergrond, gender en seksuele geaardheid. Dit vraagt om moderne leiders die in staat zijn stevige pilaren te creëren voor duurzame verbindingen tussen verschillende groepen in de maatschappij. De Academie voor Kleurrijk Leiderschap is een unieke, erkende, post-HBO opleiding, ontwikkeld om professionals met leiderschapstalent en ambitie toe te rusten om deze positie van moderne leiders in te nemen. De Academie is in het leven geroepen om leiders goed uit te rusten zodat zij vanuit een diversiteitsperspectief sturing te kunnen geven aan een organisatie of project.

In de leergang staan drie leerlijnen centraal, te weten; persoonlijke effectiviteit in leiderschap, strategische planvorming en diversiteitsbeleid. Deze leerlijnen krijgen vorm aan de hand van acht modules, interactieve opdrachten en begeleiding op maat. De leergang biedt deelnemers instrumenten waarmee zij de ambities van hun organisatie of project met betrekking tot diversiteit, evenals hun eigen ambitie, kunnen verwezenlijken.

Inmiddels zijn er zes succesvolle leergangen uitgevoerd. In september 2019 zal een start gemaakt worden met de zevende leergang. Wilt u meer informatie over deze leergang? Mail dan naar kleurrijkleiderschap@bureauwijland.nl.