Nacht van de Vluchteling 2022

In de nacht van zaterdag 18 op zondag 19 juni vindt De Nacht van de Vluchteling weer plaats. Een wandeltocht van 40 km om de aandacht te vestigen op vluchtelingen wereldwijd en hen, ongeacht hun afkomst, een hart onder de riem te steken. Team Bureau Wijland doet natuurlijk ook dit jaar mee. Op deze manier willen wij geld inzamelen om deze vluchtelingen ook financieel te steunen. Dit jaar starten we bovendien niet in Arnhem, maar bij Hubert in Nijmegen.

We zijn op zoek naar mensen die ons Bureau Wijland-team met de naam ‘De afstand is niet zo groot als je denkt’ komen versterken. Aanmelden kan via onze teampagina:
De afstand is niet zo groot als je denkt

Op deze pagina is het ook mogelijk om ons team te sponsoren. Doe mee, doneer en deel dit bericht!

Terugblik boomplantdag met burgemeester Bruls

Op vrijdag 25 februari 2022 heeft Bureau Wijland een achtste boomplantdag gehouden in het Wij-bos. Met een gemengd gezelschap hebben wij 15 (fruit)bomen geplant. Burgemeester Bruls was aanwezig, tezamen met o.a. zeven leerlingen van een internationale schakelklas van het Pontem College, Afghaanse evacués uit Heumensoord, adviseur klimaatadaptatie van gemeente Nijmegen Ton Verhoeven, vrijwilligers van het project Shelter City en betrokkenen bij Kleurrijk Groen.

Met deze actie wil Bureau Wijland Nijmegenaren van diverse culturele achtergronden betrekken bij natuur en duurzaamheid. Op het terrein van Voedselbos Werelds heeft eigenaar Paul Dirven grond beschikbaar gesteld waar wij verschillende jonge bomen mogen planten, waaruit in de komende jaren een gemêleerd voedselbos ontstaat. De bomen staan symbool voor de verscheidenheid aan culturen en achtergronden onder de mensen in Nijmegen. Door samen een boom te planten, creëren de deelnemers een gedeelde en groene toekomst.

Burgemeester Bruls heeft samen met een jonge Eritrese Nijmegenaar een acacia geplant. Ook is er een kersenboom geplant ter nagedachtenis aan Hélène van der Sijp, in aanwezigheid van haar familie en vrienden. Hélène was actief lid van projectteam Shelter City Nijmegen en voorzitter van vrouwenrechtengroep Amnesty Nijmegen. We hebben stilgestaan bij haar overlijden en bij de situatie in Oekraïne, maar ook bij het geluk om in harmonie en vrede bomen te kunnen planten met een zeer divers gezelschap.

Burgemeester Bruls sprak enkele woorden over het erkennen van de verschillen tussen mensen, maar ook de overeenkomsten. “Ook al planten we nu verschillende soorten bomen, we zien meteen dat het allemaal bomen zijn.”

Na afloop werd er nagepraat onder het genot van koffie, thee en internationale hapjes. De aanwezigen kregen als dank een zakje bloemzaden mee naar huis.

Wij bedanken iedereen voor hun komst en bijdrage aan het Wij-bos!

Speciale dank aan Burgemeester Bruls, Paul Dirven van Voedselbos Werelds, Marcel Grote Punt van Pontem College, en Marijn van Lieshout voor het leveren van de bomen.

Hieronder vindt u enkele foto’s van de plantdag en het artikel dat is gepubliceerd in De Brug. Ook is er een video van de plantdag te vinden op ons youtubekanaal.

Adviesrapport ‘Do’s en Don’ts voor Inclusie en Diversiteit in Gelderse gemeenten’

In het najaar van 2020 heeft de Provincie Gelderland Bureau Wijland opdracht gegeven om onderzoek te doen naar en advies uit te brengen over inclusie en diversiteit. Graag presenteren wij onze bevindingen in het rapport “Do’s en Don’ts voor inclusie en diversiteit in Gelderse gemeenten”.

Bureau Wijland beschikt als advies- en projectbureau over expertise en kennis op dit gebied. Het doel van deze opdracht was om Gelderland een meer diverse en inclusievere provincie te maken, waar alle Gelderlanders zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen in de vrije provincie. De provincie Gelderland reikt dit rapport uit aan haar verschillende gemeenten.

Dit rapport biedt eenieder die werkzaam is bij de gemeente handvatten bij problemen of vragen rond een van de volgende thema’s:

·         Bewustwording van (het belang van) inclusie en diversiteit;
·         Opstellen en uitvoeren van inclusief en diversiteitsbeleid;
·         De diversificatie van personeel en het creëren van een inclusieve werkvloer;
·         Het faciliteren van goeie inburgeringsprocessen;
·         Het stimuleren en faciliteren van participatie voor verschillende (gemarginaliseerde) doelgroepen;
·         Het omgaan en samenwerken met activisme tegen racisme en discriminatie.

In het rapport wordt beschreven hoe wij, als Bureau Wijland, de vragen hebben verzameld die de gemeenten hadden, gevolgd door een samenvatting van de verschillende opdrachten die wij voor verschillende gemeenten hebben uitgevoerd. De conclusies uit onze onderzoeksinspanningen worden vervolgens overzichtelijk ondergebracht in thema’s, waarover praktische adviezen worden gegeven in de vorm van do’s en don’ts. 

Wij willen met dit rapport handvatten aanreiken om aan de slag te gaan met het verbeteren van de diversiteit en inclusie in de gemeenten van Gelderland zonder dat elke gemeente zelf het wiel steeds opnieuw hoeft uit te vinden.

Voor meer informatie over dit rapport kunt u zich wenden tot Veerle van Lieshout: v.vanlieshout@bureauwijland.nl

Terugblik Plantdag met leerlingen Pontem College

Op 9 december hebben wij 18 leerlingen van het Pontem College ontvangen in het Wij-bos. Het Pontem College heeft schakelklassen voor anderstalige scholieren, die sinds kort in Nederland zijn. In het kader van hun lessen over duurzaamheid en milieu, kwamen zij bij ons bomen planten.

Na een welkomstwoordje van Qader Shafiq begaven wij ons naar de plaats waar geplant ging worden, met de bomen, schoppen en kruiwagens compost in de hand. Daar vertelde Paul Dirven over het ontstaan van het Wij-bos. De leerlingen lieten zich niet afschrikken door de kou, en hebben met gebundelde krachten 14 bomen en struiken geplant!

Na afloop was er iets warms te drinken en iets lekkers (baklava en stroopwafels) voor de harde werkers.

Mooi om onze zevende plantdag met deze enthousiaste jonge mensen door te brengen. Over een aantal jaar kunnen de leerlingen de vruchten van hun zelfgeplante boom plukken!

Namens Qader en Jitske, dank aan de leerlingen, Paul Dirven, Marieke de Nooy en het Pontem College.

Vacature stagiair(e) Shelter City Nijmegen

Shelter City Nijmegen is een project waarbij bedreigde mensenrechtenverdedigers voor een periode van drie maanden in Nijmegen worden opgevangen. Dit project wordt gecoördineerd door Bureau Wijland. Mensenrechtenverdedigers kunnen hier in een veilige omgeving tot rust komen om met nieuwe energie terug te keren naar het eigen land om hun belangrijke werk voort te zetten. Tegelijkertijd zullen zij hier door middel van trainingen en cursussen meer kennis verkrijgen en een groter netwerk opbouwen, zodat zij sterker terug gaan. De Shelter City gasten zullen hier ook hun ervaringen delen door deel te nemen aan lezingen/debatten/congressen.

Vanaf maart 2022 zal Nijmegen weer een Shelter City gast opvangen. Daarom zijn wij per 31 januari 2022 op zoek naar een stagiair(e) voor ongeveer 16 uur per week voor een periode van ongeveer 6 maanden. Het aantal uren en de periode is in overleg. Als stagiair(e) begeleid je de mensenrechtenverdediger, help je mee bij de coördinatie van het programma, onderhoud je contact met partners en bied je ondersteuning bij alle andere voorkomende werkzaamheden.

Wij vragen:
• Kennis van en/of affiniteit met mensenrechten;
• Universitair student in de laatste fase van de studie, in een studiegebied gerelateerd aan internationale en sociale vraagstukken;
• Organisatorische vaardigheden;
• Uitstekende Nederlandse en Engelse spreek- en schrijfvaardigheid;
• Flexibele inzet gedurende het verblijf van de Shelter City gast;
• Nieuwsgierigheid en een cultuursensitieve houding.

Wij bieden:
• Een unieke kans om kennis te maken met mensenrechten vanuit een nieuw perspectief;
• De kans om je vaardigheden op het gebied van projectmatig werk te verbeteren;
• Een stagevergoeding.

Interesse?
Om meer te lezen over het project klik je hier of kun je kijken op www.sheltercity.nl. Stuur je motivatiebrief en CV voor 29 december 2021 onder vermelding van ‘Stage Shelter City’ naar Anke van Gils via: sheltercitynijmegen@bureauwijland.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 10 januari 2022.

Transformative Action Award

Vanmiddag hebben wij in spanning de online prijsuitreiking bijgewoond van de Transformative Action Award. Samen met wethouder Jan Wijnia, Ûltsje van Gorkum, het bestuur en medewerkers van Bureau Wijland, zaten wij in de Groene Ruimte in het stadhuis van Nijmegen.

Ons programma Kleurrijk Groen was door de gemeente Nijmegen genomineerd voor een Transformative Action Award. Dit is een Europese prijs van Sustainable Cities Platform, die wordt uitgereikt aan steden en organisaties die zich inzetten voor duurzaamheid en sociaal-maatschappelijke verandering.

Lees meer over waarom Kleurrijk Groen was genomineerd via: bit.ly/3bQ9lWu

De prijs is gegaan naar één van de drie andere finalisten. Wij feliciteren La Titaranya met de winst en hun mooie activiteiten!

Desondanks zijn wij trots om als Kleurrijk Groen bij de drie finalisten van deze prijs te hebben gehoord. Het benadrukt het belang van inclusiviteit in duurzaamheid, en geeft blijk van waardering voor ons werk.

Wij zetten ons werk voort!

Ontmoeting met burgemeester Bruls en wethouder Visser

Op donderdag 11 november was 13e Shelter City gast Prisca te gast bij de Gemeente Nijmegen, voor een ontmoeting met burgemeester Hubert Bruls en wethouder Grete Visser.

Voor Prisca was dit een mooie gelegenheid om te spreken over haar werk in Congo. Zij gaf aan dat politici in haar thuisland niet altijd bereid zijn om te luisteren naar mensenrechtenactivisten, dus voor haar was dit een speciale gelegenheid. Daarnaast kon zij de burgemeester vertellen over haar verblijf hier en wat Nijmegen voor haar betekent. Zij geniet erg van de Nijmegenaren die zij ontmoet heeft en van het groene karakter van de stad. Burgemeester Bruls en wethouder Visser waren erg onder de indruk van Prisca’s moed, doorzettingsvermogen en overtuiging. Ondanks de risico’s die haar werk met zich meedraagt, blijft zij strijden voor de rechten van de Congolese bevolking.

Na het gesprek volgde nog een korte rondleiding door het historische gedeelte van het stadhuis. Wij waarderen deze warme ontvangst enorm!

V.l.n.r.: wethouder Grete Visser, Shelter City gast Prisca, burgemeester Hubert Bruls, Qader Shafiq en Anke van Gils

Mini-symposium voor een ‘inclusieve energietransitie’

Arnhemse en Nijmeegse ambassadeurs met andere betrokkenen

Afgelopen donderdag 11 november 2021 vond in het Posttheater te Arnhem het mini-symposium voor een ‘Inclusieve Energietransitie’ plaats. Het mini-symposium werd georganiseerd om stil te staan bij de twee afgeronde pilots voor Kleurrijke Energieambassadeurs in de steden Arnhem en Nijmegen.

Gedeputeerde van de Provincie Gelderland, Jan van der Meer, verantwoordelijk voor o.a. energietransitie, klimaat en milieu, vertelde over waarom de Provincie Gelderland het belangrijk vindt dat de energietransitie zo inclusief mogelijk wordt en op welke manier de Provincie hier mee bezig is.

Qader Shafiq (Bureau Wijland) heette alle aanwezig van harte welkom. Abo Rassa vertelde in een inleiding over zijn ervaringen in de energietransitie en benadrukte hoe belangrijk het is dat deze inclusiever wordt. Maisam Haydary (Klimaatverbond NL, moderator cursus) vertelde samen met Yara Bon (Bureau Wijland, praktisch coördinator) over de totstandkoming van de methodiek Kleurrijke Energieambassadeurs en wat de cursus, bestaande uit 5 verschillende modules, globaal inhield.

Rondetafel gesprek: Qader Shafiq, Petra Lettink,
Pieter Poels, Abo Rassa, Mariska den Uil.

Daarna kreeg Peter Rutten, Kleurrijk Energieambassadeur uit Nijmegen, het woord om te vertellen over zijn motivatie om als ambassadeur zich in te zetten voor een inclusievere energietransitie en hoe hij dit in zijn eigen wijk wil gaan aanpakken. De rest van de kersverse Arnhemse en Nijmeegse Kleurrijke Energieambassadeurs werden ook geïntroduceerd aan de aanwezigen. Betty Jacobi, gemeente Arnhem, reikte de certificaten aan de Arnhemse ambassadeurs. Wethouder Jan Wijnia, van o.a. duurzaamheid bij de gemeente Nijmegen, deed dit aan de Nijmeegse ambassadeurs. Als dank voor hun inzet in hun eigen stad om de energietransitie inclusiever te maken.

Tenslotte stelde gastheer Qader Shafiq verschillende vragen aan Petra Lettink (Klimaatverbond NL), Pieter Poels (Huis van Compassie), Abo Rassa en Mariska den Uil (Provincie Gelderland) over manieren om de energietransitie inclusiever te maken. Naderhand werd er nagepraat en werden ideeën uitgewisseld onder de aanwezigen tijdens een borrel.

Wij danken alle aanwezigen en in het bijzonder de Kleurrijke Energieambassadeurs! Als ook, Klimaatverbond Nederland, de Provincie Gelderland, Gemeente Arnhem, de Energiebank Arnhem, Gemeente Nijmegen en Huis van Compassie voor de samenwerking.

Terugblik Groene Vrijdag 2021

5 november 2021

Weer een historische dag in Wij-bos en Voedselbos Werelds.

Op deze Groene Vrijdag hebben we, met een grote gemengde groep mensen, 20 bomen geplant in het Wij-bos. Onder hen waren o.a. een elftal leerlingen van het Pontem College, leden van Netwerk Kleurrijk Groen, voorzitter van COC regio Nijmegen Ap Willemsen, wethouder Jan Wijnia en Ton Verhoeven van Gemeente Nijmegen en vele andere vrijwilligers.

Om 14:00 uur verzamelden we in het Wij-bos. Na het maken van een groepsfoto, werd er een welkomstpraatje gehouden door Qader Shafiq en Paul Dirven, en hebben alle aanwezigen zich voorgesteld. Met gebundelde krachten hebben we alle bomen, gereedschappen en compostzakken naar de plek gebracht waar geplant ging worden. Daar hebben we in kleine gemengde groepjes gaten gegraven en 20 verschillende bomen geplant. Zo heeft de groep van wethouder Jan Wijnia, Pontem-leerling Tahina uit Madagaskar, en Jawid en zijn zoontje Yousuf (5 jaar) uit Heumensoord samen een acacia geplant.

Na afloop was er zelfgemaakte pompoensoep en wat te drinken.

Zelden gebeurt het dat zoveel diverse mensen samen aan een duurzame toekomst werken. Wij kijken terug op een zeer geslaagde dag!

Dank aan Paul Dirven, Kleurrijk Groen, Gemeente Nijmegen, Ezgi Bugday, Ap Willemsen, Green Capital Challenges. De bomen zijn geschonken door de organisatie van Groene Vrijdag, en geleverd door Marijn van Lieshout.

Veel dank!

Henk Moeniralam, voorzitter Netwerk Kleurrijk Groen
Jitske Broers, programmacoördinator Kleurrijk Groen
Qader Shafiq, directeur Bureau Wijland

Klik hier voor een video van de dag.

Vacature Office Manager

Bureau Wijland is een project-en adviesbureau op het gebied van diversiteit en duurzaamheid. Het bureau werkt aan een duurzame verbinding tussen verschillende groepen in de samenleving. Daarbij werkt het samen met en voor overheden, organisaties en bedrijven.

De werkzaamheden omvatten diverse programma´s en activiteiten. Steeds vaker wordt Bureau Wijland gevraagd ondersteuning te verlenen bij vraagstukken of situaties op het raakvlak van natuur, duurzaamheid en diversiteit. De groeiende en uiteenlopende werkzaamheden maken aanpassingen van de werkorganisatie noodzakelijk. Daarom is het bureau op zoek naar een officemanager voor 20-24 uur per week die de directeur van het bureau ondersteunt bij de werkplanning om bij te dragen aan een efficiëntere inrichting van de werkorganisatie en waar nodig signaleert, intervenieert en rapporteert om de voortgang conform de planning te bewaken.

De officemanager is collegiaal, communicatief vaardig, flexibel, kan snel schakelen tussen programma’s en heeft tegelijk oog voor efficiënte werkprocessen.                                                               

De officemanager heeft:

  • affiniteit met de doelstellingen van Bureau Wijland;
  • een cultuur-sensitieve houding;
  • communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • een goede schriftelijke en mondelinge taalvaardigheid;
  • een flexibele instelling en kan snel schakelen;
  • ervaring met programmering van projecten;
  • enige kennis van en ervaring met financieel management en financiële administratie;
  • inzicht in het inrichten van efficiënte werkprocessen;
  • sociaal-communicatieve vaardigheden om werkprocessen bijtijds ondersteuning te bieden;
  • een collegiale en loyale werkinstelling.

Wij bieden:

  • ervaring met projectmanagement;
  • een werkplek in een prettige en inspirerende werkomgeving;
  • ervaring om bij te dragen aan het vergroten van betrokkenheid van kleurrijke groepen aan natuur, milieu en duurzaamheid;
  • flexibele uren;
  • kennismaking met een breed netwerk;
  • salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening;
  • een arbeidsovereenkomst van een jaar.

Werving en selectieprocedure:

Kandidaten kunnen t/m 25 november schriftelijk met een cv en korte motivatiebrief reageren en deze richten aan de heer Qader Shafiq, directeur van Bureau Wijland: q.shafiq@bureauwijland.nl.